樹脂製品の製造に関するご相談はお気軽に!

STAFFスタッフインタビュー

「生産管理は会社そのもの」業務の見える化を実現します

生産管理課 課長(インタビュー実施時):Dさん

★★★入社後のキャリア

WINGにお世話になる前に20年以上生産管理をしてきました。
現在もWINGで生産管理業務をしています。

★★★今どんな仕事をしていますか?

生産管理の仕事をしています。生産管理は会社そのもので、
「業務の見える化」の実現を大切に考えて仕事をしています。
生産管理の専用のシステムはありますが道具の一部で
そのシステムから出てきた情報でどう考えてどう動くかが大切です。
システムについては、まだまだ改良の余地あると思っていますので、
これからも工夫を重ねていくのが楽しみです。

★★★会社を選んだ理由を教えて下さい。

前職では東京で単身赴任で営業や生産管理の仕事をしていました。
岩手県に戻ってきたタイミングで、社長に生産管理をやって欲しいと
誘っていただいたのが入社のきっかけです。

★★★ご自身の仕事を家族や友だちに紹介するとしたら、どんなふうに伝えますか?

なかなか難しいですね。家族には生産管理と話していますが、範囲も広いので、わかりにくいと思っています。

★★★仕事の中で、難しかった・大変だったことはなんですか?

前職でも生産管理にだずさわっていたので、難しいと思ったことはほとんどなかったです。
逆に好きにやらせてもらっていることに本当に感謝しています。

★★★仕事の中で、楽しかった・面白かったことはなんですか?

社長から「生産性が本当に目に見えて良くなった」と言われたことが一番うれしい言葉です。
数字として良い変化を作り出し、結果が見えることが楽しい部分です。

★★★若手社員をどう思いますか?

今の若手社員はおとなしく、あまり欲が無いように感じています。
仕事でミスした際にも、もしかしたらおとなしい分こちらに気づかって
声に出せないこともあるかもしれないので、
社内で気軽に話し合える雰囲気を作っていく必要があると思っています。
若手社員が想像力や発想力をもって話しやすい環境をもっと作って行きたいと思っています。

★★★部下を育てるための苦労は?

とにかく、やっている事を見せていくしかないと思っています。
問題があった時の対応方法を見せながら、成長につなげたいですし、
今後は外部のセミナーへの参加もいいのではと思っています。

★★★今後 部下をどのように指導していくか?

自分で考えて自分で動いて提案できるような人材を増やしていきたい。
少しでも役職を上げて、責任とともに成長する仕組みを作って行きたいと考えています。

★★★困った時にどんなふうに乗り越えたかおしえてください

いくら困っても「命までは取られない」と思い、乗り越えてきました。

★★★これからWINGをどのような会社にしていきたいですか?

もっともっとオープンな雰囲気を作り、働きやすい環境を作って行きたい。
ベテラン社員と若手社員をもっともっと融合させていきたいです。
雰囲気を変えて行きたい、それを維持していきたいです。

★★★これから入社希望の方へのメッセージをお願いします

休みも多くファミリー的な会社なので、どなたでもウェルカムです。
これからの人には、「仕事以外で楽しみを持てるか」、
「楽しむ時間を作れるか」が会社を選ぶポイントになると思うので、
ぜひ、WINGに来てください。

スタッフインタビュー一覧

採用情報に関するお問合せ

採用応募フォーム